Prazo limite para empresa pagar a segunda parcela do 13º salário

oque é um cartão de crédito?

neste poste vamos saber mais sobre CARTÃO DE CRÉDITO

e como conseguir um cartão de crédito internacional, Cartão de crédito é um meio de pagamento eletrônico.É tipo um cartão de plástico más que pode conter ou não um chip e na maioria das vezes apresenta na frente o nome do portador do cartão ou o número do cartão e data de validade,já no verso, um campo para assinatura do cliente ou já assinado digitalmente e o número de segurança (CVV2) e a tarja magnética (geralmente preta ou prata).Sendo a maioria de cartões de crédito possui forma e tamanho padronizados para se adequar, como especificado pelo padrão do ISO 7810.O cartão de crédito foi criado com intuito de facilitar as compras em empresas e reduzir a grande quantidade de dinheiro “vivo” em movimento, o mesmo caiu rapidamente no gosto dos brasileiros.O cartão de crédito por sua vez poderá ser usado como meio de pagamento para comprar várias coisas, sendo ele um bem ou até mesmo contratar um serviço.O titular do cartão poderá recebe mensalmente no endereço indicado as suas faturas para pagamento e ainda pode escolher se opta por pagar o total cobrado ou somente o mínimo ou algum valor que seja acima do mínimo,deixando o pagamento do restante da fatura para o mês seguinte mediante cobrança de juros.Todo cartão de crédito possui um limite de compras que é definido pelo banco emissor do cartão.As compras já efetuadas reduzem o limite disponível até que,quando o saldo fica negativo, novas compras são negadas.O pagamento da fatura faz assim a liberação o limite do CARTÃO DE CRÉDITO para ser utilizado novamente.

O prazo final para que as empresas efetuem o pagamento da segunda parcela do 13º salário está se aproximando. De acordo com a legislação brasileira, os empregadores têm até o dia 20 de dezembro para efetuar o pagamento. Essa parcela corresponde à metade do salário recebido pelo trabalhador no mês anterior e está sujeita a descontos legais, como o Imposto de Renda e o INSS, caso aplicável.

Se a empresa não cumprir essa obrigação, há medidas que o funcionário pode tomar para receber o pagamento que é garantido por lei para trabalhadores com carteira assinada. Começando por dialogar com o setor de RH da empresa. Caso não haja solução, buscar orientação sindical ou recorrer à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego é fundamental para garantir seus direitos.

O cálculo do 13º salário é baseado em 1/12 avos da remuneração por mês trabalhado ou fração igual ou superior a 15 dias de trabalho. Para os que recebem comissões, o valor é calculado pela média das comissões recebidas nos meses trabalhados até novembro, considerando o período de janeiro a dezembro.

Trabalhadores temporários têm direito ao 13º salário proporcional aos meses trabalhados, assim como os aposentados e pensionistas, cujo pagamento é feito junto à folha de novembro até o dia 20 de dezembro. No entanto, empregados demitidos por justa causa não recebem o benefício referente ao período trabalhado no ano da demissão.

Aqueles afastados por licença médica ou licença-maternidade também têm direito ao 13º salário proporcional ao período efetivamente trabalhado. No entanto, é importante ressaltar que o empregado demitido por justa causa não tem direito ao recebimento do 13º salário proporcional ao período trabalhado no ano da demissão.

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e como conseguir um cartão de crédito internacional, Cartão de crédito é um meio de pagamento eletrônico.É tipo um cartão de plástico más que pode conter ou não um chip e na maioria das vezes apresenta na frente o nome do portador do cartão ou o número do cartão e data de validade,já no verso, um campo para assinatura do cliente ou já assinado digitalmente e o número de segurança (CVV2) e a tarja magnética (geralmente preta ou prata).Sendo a maioria de cartões de crédito possui forma e tamanho padronizados para se adequar, como especificado pelo padrão do ISO 7810.O cartão de crédito foi criado com intuito de facilitar as compras em empresas e reduzir a grande quantidade de dinheiro “vivo” em movimento, o mesmo caiu rapidamente no gosto dos brasileiros.O cartão de crédito por sua vez poderá ser usado como meio de pagamento para comprar várias coisas, sendo ele um bem ou até mesmo contratar um serviço.O titular do cartão poderá recebe mensalmente no endereço indicado as suas faturas para pagamento e ainda pode escolher se opta por pagar o total cobrado ou somente o mínimo ou algum valor que seja acima do mínimo,deixando o pagamento do restante da fatura para o mês seguinte mediante cobrança de juros.Todo cartão de crédito possui um limite de compras que é definido pelo banco emissor do cartão.As compras já efetuadas reduzem o limite disponível até que,quando o saldo fica negativo, novas compras são negadas.O pagamento da fatura faz assim a liberação o limite do CARTÃO DE CRÉDITO para ser utilizado novamente.


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